Caso James Short

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Words 636
Pages 3
Caso James Short

Personajes Involucrados;

James Short, David Davis, J.G. Connell

Que los Motiva:

James Short: La desesperación que vive ante las actitudes de J.G. y las consecuencias que esto tendrá en su permanencia en la compañía a la que le ha dedicado 20 años de su vida, además de encontrarse en una encrucijada sobre los 15 años que le restan de vida productiva pensando que es lo que desea para él y su esposa.

David Davis: Ve la oportunidad de ganarse a un ejecutivo de alto perfil y capacidad comprobada para su compañía (que es la competencia directa de la compañía actual de Short) que además resulta ser un amigo con una relación personal de varios años. Aunque su intención sea ayudarle a tomar una decisión, su opinión se ve sesgada por el interés de tenerlo en su empresa.

J.G. Connell: Ve su tiempo acabarse y como muchas personas se niega a aceptar que es momento de hacerse a una lado, tiene miedo de ser desplazado y ver su legado terminarse, probablemente crea que nadie tiene la capacidad para dirigir la compañía de la manera que el lo ha hecho los últimos años al grado de ser un gran influencia y referencia en la industria, se enfrente a la difícil decisión de aceptar que es momento de entregar la riendas.

Acciones a tomar:

James, deberá de platicar con su esposa y procesar toda la información que tuvo la oportunidad de platicar y revisar mientras platico con David, ya tomo la primera decisión correcta que fue tomarse el fin de semana para pensar que hacer, ahora por lo que yo entiendo gran parte de lo que decidirá, depende de que es lo que tanto él como su esposa estén esperando para el resto de los años productivos de James.

David, debería de continuar presentando el caso de lo que Casper le puede ofrecer a James si se integra a la empresa, James es un individuo con alta capacidad y que le puede proporcionar a Casper una…...

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...James Endorsements, agents and fans across the world are all things that you would expect a popular pro athlete to have. LeBron James is a basketball player that was dealing with all of this in high school, at the age of 18 (LeBron James, 2005). His sophomore and junior year of high school he was being compared to the greatest basketball players of all time (LeBron James, 2005). To be all over the news with every sports commentator talking about LeBron, he had to have a lot of self control and stay focused on his basketball game, by blocking all the distractions out (The Person, 2005). LeBron James is the basketball icon for his generation; he achieved that by being one of the youngest most successful players in the NBA as of now. Growing up in a broken home LeBron never had a father figure to guide him certain directions in life He did however have a strong mother and relatives who tried their best to raise LeBron. All through his schooling there was some financial trouble in his family life but LeBron had the will to carry on. By middle school his mother knew he was a special boy, talented on the court and in his studies. As high school rolled in LeBron continued to get taller, stronger and better skilled than the other players around him; the coaches soon noticed him and he made varsity as a freshman. During his junior year he was already known around the country as the next Michael Jordan or Magic Johnson. The fans were so unbelievable that many of the games had to......

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...James was born James Ambrose Johnson Jr. in Buffalo, New York, in 1948. He was one of eight children in a family headed by an abusive father who left when James was just seven. From his mother, once a Katherine Dunham dancer who had worked at some of Harlem's most prestigious nightclubs, James learned at an early age about the possibilities show business offered. But with eight kids in her single-parent household in Buffalo, Mabel Johnson's glamorous days were long over--instead of dancing, she worked as a cleaning woman and ran numbers on the side for a local organized crime racket. Through this she was able to clothe and feed her children, and was also able to send some to private school. James went to a Catholic school for a time--even serving as an altar boy--but its strict rules and his love of sports could not keep him out of trouble by the time he entered his teens. His formative years were marked by an increasing penchant for cutting class, petty crime, and a burgeoning relationship with juvenile authorities. Though James seemed on the road to a dead-end future, it was a talent show he entered in high school that finally provided him with the focus his life needed. When he took the stage, "I started off with a bongo beat," James wrote in the manuscript for his autobiography, Memoirs of a Super Freak, reprinted in a 1996 Rolling Stone interview with Mike Sager. "Then I began to sing out this chant. I asked the crowd to sing along, and they did. The feeling of the......

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Caso

...Caso Cartwright Lumber Company 1. ¿Cómo se podría caracterizar la situación económico-financiera de Cartwright Lumber Co.? Antes de expresar una primera opinión general acerca de la situación económico financiera de Cartwright, realicemos un análisis visual de la misma. Este análisis previo nos dará un marco de referencia de la actividad de la empresa y de aquellas magnitudes que más llamativas son. • Ventas y Clientes A primera vista y analizando las magnitudes más representativas de la sociedad, podemos observar un crecimiento sostenido de las ventas de la compañía desde que tenemos datos económicos. Este crecimiento se desacelera en el ejercicio económico 2004 con respecto a los precedentes, y ello puede ser debido, posiblemente, a que cada vez es más difícil mantener ritmos de crecimientos constantes, ya que ello supone incrementos en unidades económicas muy mayores cada ejercicio. El principal motivo del crecimiento de las ventas es debido a lo competitivo del mix calidad precio de Cartwright. Esto es así por dos razones principales: los descuentos obtenidos por rappels en las compras de materias primas (muy cuantiosas para aprovecharse de estos descuentos) y una política de control rígido de los gastos que ha permitido contener los costes fijos de la sociedad estables en el tiempo. En cuanto a los clientes a los que vende poco podemos decir del número y de su tamaño, aunque por la información que nos ofrece el caso, dado que buena parte de las ventas son para......

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James Doolittle

...James Harold Doolittle Edmond Pukaj Spartan College of Aeronautics Abstract James Doolittle was a man with an outstanding resume in the American Air Force and one of Americas most well-known aviation pilots whose contributions in the Second World War was extremely crucial to increasing American morale. Doolittle also played a major role in creating new instrumentations to improve night flying and flying in hazardous weather. Doolittle broke and set many records in the aviation world and made the impossible possible with his extraordinary flying skills. Made himself a role model for upcoming generations of pilots. General James “Jimmy” Harold Doolittle was a very important individual in American aviation history. Many recognize Jimmy Doolittle as the individual responsible for coordinating the planes that took off on the aircraft carrier The Hornet, for the raid on Japan in the Second World War. James Doolittle was placed in charge of defining which plane to use for this mission. He decided on the B-25 plane determining that it had the highest potential to make the short take-off of the Hornet. Doolittle was known as being a daredevil, scholar, pilot and General. Doolittle’s particular expertise and passion was for flying. He is considered to be the American aviation pioneer. Although his flying expertise is what he is most commonly credited for his accomplishments far exceed this criterion (Daso, 2003) James Doolittle was born on December 14, 1896 in Alameda,......

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Caso

...son el centro del desarrollo de las políticas de gobierno y un crecimiento de la ciudad que no padeciera la problemática de las urbanizaciones comunes. Implica: • Desarrollar iniciativas económicas, rápidas, sencillas, locales y enfocadas a las personas; sin afectar otros sistemas y así proporcionar los servicios necesarios para la comunidad. • Planear con una visión urbanista y desarrollar nuevos procedimientos acordes al crecimiento demográfico de la ciudad y de los problemas presentes. • Generar una conciencia de participación comunitaria en ciudadanos, empresas y gobierno, buscando como objetivo común el desarrollo de Curitiba. • Aprovechar los recursos disponibles. BREVES PROPUESTAS PARA EL LOGRO DEL CAMBIO El éxito del caso Curitiba se debe a que sus propuestas tuvieron un enfoque creativo que permitió dar propuestas integrales a los problemas prioritarios marcados por las necesidades de la ciudad. Principales propuestas: • Cambios y obras aprovechando la naturaleza y sus recursos en vez de ir contra ellos: conservación de áreas verdes, saneamiento de ríos y el uso eficiente del agua • Mejoras en el transporte y uso de suelo • Nuevos procedimientos de salud y los niños, la planeación familiar y el cuidado de los menores en el sector salud. • Asegurar un gobierno transparente y honesto. • Realizar campañas de reciclaje y separación de basura (canjeo por vales para despensa, transporte, útiles y semillas de cultivo). • Usar la educación como......

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Caso

...Caso N°1 Costeo variable y costeo por absorción Los siguientes datos pertenecen a la empresa “Mágicos”: | |Año 2008 | |Precio de Venta Unitario |$2 | |Costo fijos Totales de Producción |$8.400.000 | |Gasto Variable Totales de Venta y Administración |$600.000 | |Gasto Variable por Unidad de Venta y Administración |$0,5 | |Venta de Unidades |17.000.000 | |Producción de Unidades |17.000.000 | |Capacidad Normal en Unidades (por año) |30.000.000 | |Perdida en Operación |$500.000 | No existen inventarios iniciales ni finales La junta directiva se ha acercado a un competente ejecutivo ajeno a la compañía para ofrecerle que se haga cargo de la misma. Dicho ejecutivo es un hombre......

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Casos

...resolución que creó dicha entidad permite sustituirlo con otra fuente que garantice iguales o mayores recaudos. Reforma Contributiva: Transformación Total Nuevos Topes • En el caso de los individuos, la reforma contempla la posible eliminación de algunas de las 85 provisiones o exenciones contributivas. • Actualmente suponen pérdidas por $1,138 millones que no se cobran. • 53 de esas 85 provisiones son reclamadas por menos de mil contribuyentes. • A consecuencia de la creación del IVA, la base de ingresos se amplía y las tasas se reducen. • El escenario predilecto es elevar el tope de la exención a $35,000 para solteros y $70,000 para casados. Reforma Contributiva: Transformación Total • El tope actual es de un salario de no más $20,000 por contribuyente, lo que resulta en unos 523,000 exentos, que son los ciudadanos que no están obligados a radicar planilla. • Bajo ese escenario, el 82% de los contribuyentes del País no rendiría planillas. • Solo tendrían que llenar un papel para Hacienda todos los años indicando dónde trabajan, cuánto ganan y su dirección. • Sería solo un página y podría radicarse electrónicamente. • A esos 835,000 contribuyentes les llegaría un cheque más grande todas las quincenas, ya que no se les harían retenciones. Reforma Contributiva: Transformación Total • En el caso de las corporaciones, se prevé llevar el tope de exención contributiva a $70,000 para equipararlo al de los casados. • 38,838 (68%) de las 42,740 corporaciones registradas......

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James

...C R I C A I A R C Activity Or Decision List Guidelines 1. Avoid obvious or generic activities, for example, “attend meetings” 2. Each activity or decision should begin with a good action verb. Examples: evaluate operate approve publish schedule monitor conduct report write prepare develop review record update inspect authorize determine collect train decide 3. When the action verb implies a judgement or a decision (for example, evaluate, monitor, inspect review), add a phrase to indicate the primary outcome. Examples: “Monitor phone service handling of customer requests to identify training needs” “Analyze data to locate source of delay” 4. Activities or decisions should be short, concise and apply to a role or need, not to a specific person. 12 Definitions Functional Roles Decisions / Functions / Activities An action that is one of several sequential steps in the completion of a business process 13 A position assigned or assumed to accomplish an activity or sub-activity R A A R C R C C C C R R R A I C C R C I C R A I C R I C A I A R C RACI Chart Example Functional Roles Employee Secretary Supervisor Decisions / Functions 1. Document expenses AR 2. Complete expense form AR C 3. Forward to supervisor A 4. Review C AR I AR 5. Approve 6. Forward to......

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James

...there always are.) · Recruit participants who match your target profile for pilot studies. This means that any feedback — about the study or about the site being tested— will be more relevant. In a pinch, recruiting someone who doesn’t quite fit the profile is typically better than not running a pilot test at all, but the results from those sessions then would not be applicable in the final study. · Does running a pilot study take extra time? Of course. Materials need to be ready earlier, extra participants need to be recruited, and time needs to be scheduled to run the sessions. The payoff, however, is that the final study will run more smoothly, making it easier to get the results that matter to your team and, ultimately, your product. JAMES [->0] - http://www.nngroup.com/courses/measuring-ux/ [->1] - http://www.nngroup.com/articles/quantitative-studies-how-many-users/ [->2] - http://www.nngroup.com/articles/parallel-and-iterative-design/ [->3] - http://www.nngroup.com/articles/task-scenarios-usability-testing/...

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James

...PRINTER’S INSTRUCTIONS: INSTR,HOMEOWNERS,LDO W/MCT3; LINEAR P/N: 223710 B; INK: BLACK; MATERIAL: 20# MEAD BOND; SIZE: 11.000” x 17.000”; FOLDING: 1-FOLD VERTICAL, 1-FOLD HORIZONTAL, FINISH 8.500” X 5.500” WITH LOGO SHOWING; SCALE: 1-1; SIDE 1 OF 2 PROFESSIONAL INSTALLATION BY: 2 Remote Controls This opener is supplied with a three-button remote control (the second and third buttons can be used to control an additional operator or gate if it contains a Linear MegaCode™ receiver). Additional single and multi-button remote controls can be purchased. An unlimited number of remote controls can be used with this operator. The short white wire on the back of the operator serves as an antenna for PREPARING TO ADD A REMOTE the remote controls. Do not cut off the white wire or the remote controls will not operate well. 2 MODELS LDO33 & LDO50 BELT-DRIVE OR CHAIN-DRIVE GARAGE DOOR OPENERS HOMEOWNER’S INSTRUCTIONS WARNING For Sectional and Jamb Type Doors IMPORTANT SAFETY NOTES Please read the instructions carefully! This garage door opener is designed to provide safe and reliable service if installed and tested as described in these instructions. A garage door is the largest mechanical appliance in a residence. Care must be taken to prevent injury or death during installation and operation of the garage door and garage door opener. THE FOLLOWING FORMATS ARE USED FOR SAFETY NOTES IN THESE INSTRUCTIONS. WARNING CAUTION This type of warning note...

Words: 4725 - Pages: 19